1. DPLK merupakan singkatan dari Dana Pensiun Lembaga keuangan, yaitu lembaga yang menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti bagi perusahaan/pemberi kerja maupun perorangan.
2. Program Pensiun DPLK dapat diikuti oleh karyawan, baik secara kumpulan/perusahaan maupun perorangan.
3. Program Pensiun DPLK diperlukan sebagai fasilitas jaminan hari tua karyawan.
4. Melalui program pensiun DPLK, keinginan karyawan untuk mewujudkan pensiun yang sejahtera lebih mudah dicapai.
5. Dapat membantu perusahaan/pemberi kerja dalam meraih sukses tujuan bisnisnya karena kehadiran program ini dapat memacu loyalitas dan produktivitas karyawan dalam bekerja.

Keuntungan mengikuti Program Pensiun DPLK

1. Keuntungan Pemberi Kerja/Perusahaan :
   1. Dapat melaksanakan program pensiun, tanpa mendirikan dana pensiun sendiri.
   2. Iuran Perusahaan untuk karyawan dianggap sebagai biaya sehingga mengurangi Pajak Penghasilan Badan (PPh 25).
   3. Besarnya iuran bersifat fleksibel, dapat disesuaikan dengan kondisi keuangan perusahaan/pemberi kerja
   4. Menjadi daya tarik untuk mempertahankan dan merekrut karyawan berkualitas
2. Keuntungan Karyawan:
   1. Iuran dibukukan langsung atas nama rekening karyawan.
   2. Iuran karyawan menjadi faktor pengurang Pajak Penghasilan (PPh 21).
   3. Iuran dapat dipotong langsung dari gaji karyawan.
   4. Dapat memilih arahan investasi sesuai dengan keinginannya.
   5. Memperoleh manfaat pensiun bulanan tetap di saat pensiun sehingga penghasilan bulanan/kesejahteraan hidup di hari tua terjamin.
   6. Hasil investasi tidak dikenakan pajak.

Bagaimana Program Pensiun DPLK dapat dilaksanakan ?

• Program Pensiun DPLK dapat dilaksanakan dengan membayar iuran/kontribusi kepesertaan.
• Iuran/kontribusi DPLK diperoleh dengan cara 100% diberikan oleh karyawan, atau 100% dibayarkan oleh perusahaan, dan atau gabungan iuran/kontribusi dari karyawan dan perusahaan.
• Besarnya iuran/kontribusi DPLK bersifat fleksibel, dapat disesuaikan dengan kemampuan perusahaan dan atau karyawan.

Alasan Menginvestasikan Dana di DPLK

Sudahkah Anda memikirkan sumber pendanaan ketika memasuki masa pensiun? Sedikit saja orang yang sudah cukup memikirkannya sejak usia produktif. Namun sebagian besar malah beranggapan masalah itu bisa dipikirkan lain waktu.

Padahal, kalau dipikir-pikir pensiun Anda hanya ditanggung oleh negara atau tempat bekerja selama kurang lebih 3 tahun setelah putus masa kerja. Artinya, sumber pendanaan Anda hanya tersedia hingga usia sekitar 58 tahun.

“Bagaimana selanjutnya?” ujar Kepala Bagian Analisis Penyelenggaraan Biro Dana Pensiun Bapepam-LK, Yusman dalam acara di hotel Aston Atrium, Senen, Jakarta, Selasa (2/12/2008).

Menurut Yusman, setiap orang yang bekerja mau tidak mau harus mulai memikirkan sumber pendanaan setelah masa pensiun tanggungan habis.
“Itulah sebabnya sangat penting mulai memikirkan sumber dana pensiun saat usia kita masih produktif bekerja,” ujarnya.

Ketua Asosiasi Konsultan Aktuaria Indonesia (AKAI), Haris A Santoso mendukung pernyataan tersebut. Apalagi jumlah pensiunan terus bertambah dari tahun ke tahun seiring meningkatnya populasi penduduk.

“Pertumbuhan jumlah pensiunan dari tahun ke tahun terus bertambah, saat ini sekitar 11% dari populasi penduduk. Tahun 2015 porsinya diperkirakan bertambah menjadi 15%,” ujar Haris.

Oleh sebab itu, keduanya menganjurkan pentingnya memikirkan sumber pendanaan pasca kerja alias pensiun. “Bentuknya bisa tabungan yang dilakukan secara mandiri atau investasi,” jelas Yusman.

Menurut Yusman, tidak sulit menyisihkan 10% hingga 20% dari gaji bulanan untuk ditabung secara berkala hingga akhir masa kerja. “Ada pepatah, kalau seseorang bisa hidup dengan Rp 100 per hari, maka ia bisa memaksakan untuk hidup dengan Rp 90 per hari. Itu artinya menyisihkan 10% pasti
bisa dilakukan setiap orang. Lebih bagus kalau bisa 20%,” ujarnya.

Menurut Yusman, atas alasan itu juga negara mengesahkan undang-undang yang mengatur soal dana pensiun bagi warga negara Indonesia.
“Disahkannya UU tersebut, sebenarnya merupakan pengakuan negara bahwa negara tidak bisa menjamin sepenuhnya masa pensiun warga negara,” ujar Yusman.

Yusman juga menegaskan, dengan diaturnya masalah dana pensiun oleh UU bukan berarti setiap orang yang bekerja sudah bisa bersantai-santai.

“UU tersebut memberikan pesan pada kita, bahwa sumber pendanaan masa pensiun harus dipikirkan oleh warga negara secara proaktif. Sebab ini menyangkut pemenuhan kebutuhan sehari-hari kita setelah memasuki masa pensiun,” jelas Yusman.

“Jadi kita tidak bisa menyerahkan nasib kita bukan pada diri kita sendiri. Persiapan dana pensiun harus mulai dilakukan oleh semua orang saat usia
produktif. Bentuknya bisa dengan menabung 10-20% per bulan, atau mulai memikirkan investasi,” ujar Yusman.

Haris menimpali, kesadaran masyarakat Indonesia dalam mempersiapkan dana pensiun masih rendah. Hal itu ditunjukkan dengan rendahnya tingkat jaminan sosial di Indonesia.

“Singapura contohnya, porsi social security sudah mencapai 33%. Indonesia baru sekitar 6,64%. Ini menunjukkan rendahnya kesadaran kita dalam mempersiapkan jaminan bagi kehidupan kita sendiri,” papar Haris.

Oleh sebab itu, Haris menegaskan kesadaran memikirkan sumber pendanaan di masa pasca kerja harus mulai menjadi bagian dari masyarakat Indonesia terlebih dahulu, sebelum berangan-angan hidup tenang di masa pensiun.

“Lagipula sudah diatur kok dalam UU, baik yang wajib maupun yang sukarela. Tinggal masalah keinginan dan kesadaran saja untuk bisa mewujudkan dan menjalankan masa pensiun yang tenang tanpa perlu memikirkan sumber pendanaan,” ujar Haris.

Jadi sudahkah Anda atau perusahaan Anda peduli soal dana pensiun?

Lebih lanjut mengenai Pensiun

Dana pensiun memang bukan persoalan saat ini, tetapi soal perencanaan untuk kehidupan dihari tua. Karena itu, tidak mengherankan bila masalah ini tidak menjadi fokus perhatian banyak orang. Padahal, setiap manusia pasti akan pensiun dan hal itu harus direncanakan sedini mungkin.

Ditengah kondisi makroekonomi yang cukup kondusif seperti saat ini, pemerintah dan dunia usaha sibuk memikirkan masalah rektrukturisasi utang, ekspansi usaha, hingga perencanaan bisnis tahun depan. Namun permasalahan dana pensiun sebenarnya punya potensi yang besar dan dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perekonomian.

Menteri Keuangan Sri Mulyani menyatakan industri dana pensiun mengalami peningkatan dalam tiga tahun terakhir ini, menyusul adanya kenaikan jumlah kepesertaan program pensiun dan jumlah perusahaan pemberi kerja untuk memiliki program tersebut. Artinya, bisnis ini tetap tumbuh ditengah pertumbuhan ekonomi nasional yang hanya 4%-5% pada periode 2002 – 2005.

Jumlah kepesertaan program pensiun meningkat dari  1,6 juta pada 2002 menjadi 1,73 juta tahun lalu. Jumlah perusahaan pemberi kerja dalam kepemilikan program pensiun juga naik dari 2.500 unit menjadi 4.224.

Tetapi dibanding dengan industri keuangan lainnya, bisnis dana pensiun masih kalah. Uang yang dikelola dana pensiun tercatat sebesar Rp 66,91 triliun, sementara industri asuransi mengelola dana Rp 76,3 triliun dan pembiayaan (multifinance) mencapai Rp 96,5 triliun.

Salah satu penyebab rendahnya kelolaan aset dana pensiun adalah program pensiun yang bersifat sukarela. Artinya, hanya perusahaan yang merasa perlu memikirkan hari tua karyawannya yang ikut program dana pensiun. Bila seluruh pekerja diwajibkan memiliki program pensiun, bisa dibayangkan dana kelolaannya akan berlipat-lipat.

Karena itu, pemerintah perlu mewajibkan atau setidaknya memberikan insentif  bagi perusahaan yang mengikutkan karyawannya dalam program pensiun.Melalui program pensiun dan jaminan sosial, kesejahteraan pekerja dan masyarakat bisa ditingkatkan.

Langkah selanjutnya yang harus dipikirkan adalah menginvestasikan aset dana pensiun agar memberikan hasil optimal. Dari total aset dana pensiun Rp 66,91 triliun, sebesar Rp 17,20 triliun ditempatkan pada obligasi disusul dalam bentuk deposito Rp 17,16 triliun.

Bila aset dana pensiun hanya diinvestasikan dalam instrumen pasar uang tersebut, maka hasilnya tidak akan optimal. Padahal bersama industri asuransi, dana pensiun merupakan sumber pendanaan jangka panjang yang bisa dipakai untuk membiayai proyek-proyek infrastruktur. Saat ini proyek infrastruktur mengalami kekeringan sumber pendanaan, sehingga tidak sedikit proyek yang tertunda penyelesaiannya.

Karena itu, masalah dana pensiun perlu dipandang secara multidimensi. Pemerintah harus bisa menciptakan program pensiun yang mampu memberikan kesejahteraan bagi masyarakat, khususnya kaum pekerja. Untuk bisa memberikan hasil yang optimal , aset dana pensiun harus diinvestasikan kesektor yang lebih menguntungkan melalui instrumen keuangan yang cocok, seperti obligasi jangka panjang khususnya untuk proyek infrastruktur yang memiliki return lebih dibandingkan dengan deposito.

Dana pensiun pada akhirnya harus didesain dan dikelola agar bisa memberikan manfaat yang optimal bagi pekerja, perusahaan dan perekonomian nasional.

Produk DPLK

Profil DPLK

DPLK Jiwasraya adalah DPLK di Indonesia yang pertama mendapat pengesahan “Menteri Keuangan Melalui SK No. KEP.171-KMK/7/1993 Tanggaal 16 Agustus 1993″ dan satu-satunya DPLK yang didirikan oleh perusahaan asuransi jiwa milik negara, PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
DPLK Jiwasraya adalah merupakan lembaga keuangan yang mengelola Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) bagi karyawan perusahaan dan perorangan atau pekerja mandiri.

Misi utama kami adalah

Menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) sebagai program Investasi dengan biaya serendah mungkin dan konsisten dengan keamanan dana peserta.

Pelayanan kepada peserta adalah komitmen kami untuk menjamin pembayaran hak yang benar kepada orang yang benar. Pembayaran tepat waktu merupakan esensial dalam kualitas pelayanan kami.

Perencanaan Pensiun

Apa yang Anda bayangkan pada saat Anda memasuki usia pensiun atau barangkali Anda sudah melihat bagaimana orang-orang di lingkungan Anda pada saat menjalani masa pensiunnya.

Setiap orang pasti menginginkan bahwa hari tuanya menyenangkan, menikmati penghasilan seumur hidup untuk memelihara kesejahteraan diri sendiri dan keluarga tanpa membebani anak cucu dan orang lain.

Cara terbaik untuk menjamin agar tujuan hari tua Anda tercapai adalah Anda harus memulai membuat perencanaan dari sekarang “Jika Anda gagal membuat rencana berarti Anda merencanakan untuk gagal”.

Konsep Dasar PPIP

Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) adalah merupakan program investasi yang iurannya ditetapkan lebih dahulu dan seluruh iuran serta hasil pengembangannya dibukukan pada rekening masing-masing peserta.

Manfaat Pensiun ditetapkan berdasarkan Akumulasi Iuran ditambah Hasil Pengembangannya dan jenis pensiun/anuitas yang dipilih.

Berdasarkan konsep dasar Program Pensiun Iuran Pasti, tujuan utama Anda adalah bagaimana Anda dapat membuat Akumulasi Dana (iuran ditambah hasil pengembangannya) pada saat Anda mencapai usia pensiun menjadi besar.

Tujuan utama Anda tersebut akan dapat tercapai apabila Anda mulai menginvestasikan lebih awal melalui DPLK Jiwasraya.

Bagaimana investasi melalui DPLK Jiwasraya dapat bekerja? Keuntungan-keuntungan apa yang akan Anda peroleh jika Anda menginvestasikan dana Anda melalui DPLK Jiwasraya?

Investasi Melalui DPLK

Menginvestasikan melalui DPLK Jiwasraya akan menghasilkan rate of return yang lebih tinggi karena hasil investasi yang Anda peroleh adalah bebas pajak.

Kekuatan Bunga Majemuk

Dengan bunga majemuk berarti hasil investasi yang Anda peroleh akan terus berkembang secara bunga berbunga selama Anda menempatkan dana Anda.

Jika Anda mulai menginvestasikan hanya dengan Rp. 100.000,00 sebulan atau Rp. 1.200.000,00 setahun, maka dengan tingkat bunga yang berbeda dana Anda akan berkembang dengan cepat sebagaimana diilustrasikan pada tabel berikut :

Pilihan Anuitas

Jenis Pensiun/Anuitas yang diselenggarakan oleh PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) diantaranya:
Anuitas Eksekutif Prima§
Anuitas Eksekutif Utama§
Anuitas Eksekutif Ideal§

Informasi Pelayanan

Kami percaya bahwa keberhasilan manajemen memerlukan kekuatan komunikasi dan mengetahui kebutuhan masing-masing pelanggan.

Setiap tiga bulan dan akhir tahun kami selalu memberikan laporan mengenai posisi dana  setiap peserta atau setiap saat apabila diperlukan. Dengan demikian peserta akan mengetahui akumulasi iuran dan hasil investasi yang diperoleh melalui DPLK.

Untuk menjamin keamanan dan kerahasiaan dana Anda, DPLK Jiwasraya menerbitkan Personal Identity Number (PIN) untuk setiap peserta/perusahaan. Hanya Anda yang dapat mengakses rekening Anda.

DPLK Jiwasraya mengembangkan suatu sistem untuk mengunci pihak ketiga yang ingin melihat data pribadi Anda. Melalui layanan Internet pengiriman informasi kepada dan dari Anda adalah merupakan transmisi yang aman antara komputer Anda dan DPLK Jiwasraya.

Sumber :

http://jiwasraya.co.id

http://www.manulife-indonesia.com

http://www.dplkindolife.com

1. Dashboard -> Berisi statistik dari content web, seperti jumlah posting, page, category, tags, comment. Aktifitas terakhir dari admin. Membuat posting terbaru secara cepat.
2. Manage post -> Berisi managemen category(kriteria yang bisa berhirarki),tags(kriteria yang hanya sebagai pembeda),mempunyai fasilitas text editor yang mirip ms word. Field-field umum yang digunakan (title,author,categories,tags,date,comment statisitik)
3. Manage media -> Berisi daftar file-file yang telah diupload pada website kita. Bisa mengupload dengan tipe file yang berbeda-beda.  Field-field umum yang digunakan (file,author,attach to,date,comment statistik)
4. Manage link -> Berisi daftar link-link yang terdaftar pada website kita. Field-field umum yang digunakan (name,url,categories,relationship,visible,ratting)
5. Manage page -> Berisi daftar page yang ada pada web, termasuk hirarki dari page tersebut. Pembuatan page secara otomatis membentuk folder dan subfolder untuk page submenu pada file web kita. Status yang biasanya ada(publish,draft,unpublish,delete).
6. Manage menu -> Berisi penambahan menu pada website.

untuk perancangan databasenya kita coba bahas diposting berikutnya. Semoga bermanfaat..

Semoga bermanfaat..

Selamat Datang di Blog programmer Java pemula.

Disini saya akan coba memperkenalkan apa yang telah saya pelajari

tanpa maksud menggurui atau sombong. Ilmu akan melekat jika

diamalkan. Melalui media blog ini saya coba mengamalkan

ilmu yang saya dapat dikampus, internet, maupun buku

yang pernah saya pelajari.

Untuk kritik dan saya yang membangun saya sangat mengharapkan

untuk perkembangan kedepan.

Salam Java,

Regards u ALL

EL_Zalman’s